אנתרופיק משיקה את Claude Corps

אדם עם חולצת REEF צולל במים כחולים עם שמיים מעוננים ברקע, כשהוא מתאים ציוד צלילה.
אנתרופיק תכשיר 1,000 מלגאים בשימוש ב-Claude כדי להרחיב את יתרונות ה-AI לקהילות בארה"ב.

אנתרופיק (Anthropic) משיקה את Claude Corps, תוכנית מלגות ארצית המיועדת לאנשים בתחילת דרכם המקצועית, שמונעים מהרצון להרחיב את יתרונות הבינה המלאכותית (AI) לקהילות ברחבי אמריקה.

במסגרת התוכנית, אנו נלמד 1,000 מלגאים כיצד להשתמש היטב ב-Claude, נשבץ אותם בארגונים ללא מטרות רווח ברחבי אמריקה, ונשלם להם כדי שיקדישו שנה מלאה – באופן פרונטלי – לסיוע לארגונים המארחים בקידום משימותיהם. מטרותינו כפולות: שהארגונים המארחים יצוידו בכלים ומערכות יקרי ערך, ושהמלגאים ירכשו מיומנויות AI שישמשו אותם בקריירה שלהם.

היתרונות של מערכות AI טרנספורמטיביות עלולים לבוא במחיר של שיבוש משמעותי. לחברות הבונות טכנולוגיה זו יש אחריות לוודא שהיתרונות ימומשו במלואם ויחולקו באופן נרחב, ולהשקיע ישירות בעובדים הקולטים את השינוי. לפיכך, אנו מקצים סכום ראשוני של 150 מיליון דולר לתוכנית זו.

אם Claude Corps תצליח, תהיה לנו תשתית למשהו גדול בהרבה: מודל להרחבת יתרונות ה-AI בתקופה של שינוי כלכלי עצום. אנו מכריזים על Claude Corps לצד מסגרת המדיניות שלנו להתמודדות עם השפעת ה-AI על עולם העבודה.

איך Claude Corps פועלת

Claude Corps בנויה כשותפות בין שלושה ארגונים. אנתרופיק תממן את התוכנית, תוביל את האסטרטגיה הכוללת שלה ותספק מומחיות ב-Claude. CodePath, שותפה ללא מטרות רווח של אנתרופיק והמפעילה הגדולה ביותר באמריקה לחינוך למדעי המחשב בקולג'ים, תשמש כמעסיקה הרשמית של המלגאים ותוביל את התכנים במהלך המלגה. Social Finance, ארגון ללא מטרות רווח ויועץ השקעות רשום, יוביל את המדידה וההערכה, ויבנה מנגנון מימון ארוך טווח שיאפשר את הרחבת התוכנית (סקיילינג).

חווית המלגאי

כל מלגה נמשכת 12 חודשים. בתחילת התוכנית, אנתרופיק ו-CodePath יספקו הכשרה אינטנסיבית בשימוש ב-Claude במסגרות ללא מטרות רווח. לאחר השיבוץ, המלגאים יקבלו חמש שעות הכשרה שוטפת מדי שבוע, כאשר יתר זמנם יוקדש לארגון המארח שלהם.

המלגאים יקבלו שכר מלא בסך 85,000 דולר והטבות, תמיכה ממנטור של CodePath, שעות ייעוץ (Office Hours) מאנתרופיק לשאלות טכניות, תקציב טוקנים נרחב ל-Claude, והכוונה מקצועית מהמנהל שלהם בארגון המארח.

במהלך 12 החודשים הבאים, לפחות 400 ארגונים ללא מטרות רווח יארחו מלגאי Claude Corps. בין הארגונים המארחים נכללים:

  • Braven (שיקגו, אילינוי). ארגון ללא מטרות רווח המלמד סטודנטים מהדור הראשון ובעלי הכנסה נמוכה כיצד להשיג עבודה ראשונה חזקה.
  • Code the Dream (דורהאם, צפון קרוליינה). ארגון ללא מטרות רווח המספק חינוך חינם לקידוד והתמחות בתשלום בפיתוח תוכנה לאנשים המחפשים את המיומנויות הדרושות לבניית חיים טובים יותר.
  • Heartland Forward (בנטונוויל, ארקנסו). צוות חשיבה (Think-and-Do Tank) בלתי מפלגתי המתמקד בהאצת הצמיחה הכלכלית במרכז ארה"ב (Heartland).
  • Montgomery County Food Bank (קונרו, טקסס). בנק מזון המאכיל ילדים, קשישים ומשפחות מצפון ליוסטון דרך יותר מ-100 מזונויות מקומיות וסוכנויות שותפות.
  • Team Red, White & Blue (פלויידס נובס, אינדיאנה). ארגון ללא מטרות רווח התומך בבריאות וברווחה של ותיקי צבא באמצעות אירועים ותוכניות המתמקדות בבניית אורח חיים בריא.
  • Reef Environmental Education Foundation (קי לארגו, פלורידה). ארגון ללא מטרות רווח לשימור ימי המבצע סקרים תת-ימיים להגנת שוניות.
  • SoundOff (סן אנטוניו, טקסס). ארגון ללא מטרות רווח המספק גישה אנונימית ליועצים מורשים ותמיכה עמיתים לאנשי שירות.
  • StriveTogether (סינסינטי, אוהיו). ארגון לאומי ללא מטרות רווח התומך בשותפויות מקומיות לשינוי אופן הפעולה המשותף של קהילותיהן, תוך שימוש בנתונים, כדי לעזור לצעירים לשגשג.
  • YMCA of Greater Charlotte (שרלוט, צפון קרוליינה). ה-Y המקומי באזור שרלוט, עם 14 מרכזים, שלושה מתקני תוכניות ושני מחנות לינה המשרתים כמעט 300,000 ילדים, משפחות וקשישים בשנה.

תוכלו לשמוע עוד מהארגונים המארחים שלנו למטה:

לוגו של ארגון CEO.
ציטוט מ-CEO על שיתוף פעולה עם Claude Corps לניתוח נתונים מהיר יותר.
ב-70 קהילות ברחבי ארה"ב, אנו פועלים כדי להכניס יותר צעירים למסלול של הזדמנות כלכלית. זה דורש מעקב, ניתוח ושיתוף מתמידים של נתונים ותובנות מהשטח, כדי שאסטרטגיות שעובדות במקום אחד יוכלו להשתרש בכל מקום. AI משנה את המשוואה הזו. עם מלגאי Claude Corps שלנו, נוכל לבצע ניתוחים כדי לחבר את הנקודות בקצב שלא היה מתקבל על הדעת בעבר. סוג כזה של כישרון טכני ייעודי מאפשר לנו להתקדם מהר יותר בעבודה שמטיבה ישירות עם מיליוני הצעירים שאנו משרתים.
לוגו של Goodwill Industries International.
Goodwill Industries International משתתף ב-Claude Corps כדי לגשר על הפער בין פוטנציאל ה-AI ליישום אחראי.
"Goodwill Industries International משתתפת ב-Claude Corps כדי לעזור לנו לגשר על הפער בין פוטנציאל ה-AI ליישום אחראי ובחיים האמיתיים. אנו מצפים ללמוד מעמיתים, לחלוק את הניסיון שלנו ולצבור תובנות שיניעו השפעה משמעותית על עבודתנו."
לוגו של Team Red, White & Blue.
Team Red, White & Blue משקיע ב-AI כדי לשפר את חייהם של ותיקי צבא בקנה מידה רחב יותר.
Team Red, White & Blue תמיד חידש בטכנולוגיה כדי להעשיר את חיי הוותיקים. AI מעצבת מחדש את הנוף שבו אנו פועלים, ואנו משקיעים בכלים שיגדירו כיצד נקיים את משימתנו בעשור הקרוב. עבור Team RWB, הקהילה היא הפתרון. מלגאי Claude Corps יעזרו לנו להרחיב אותה (סקיילינג) באמצעות נתונים, אוטומציה והתאמה אישית.
לוגו של Montgomery County Food Bank.
בנק המזון של מחוז מונטגומרי רואה ב-Claude Corps הזדמנות ליישם AI במהירות.
רעב אינו ממתין, וכך גם חדשנות. בנקי מזון צריכים להיות בעלי חשיבה קדימה באופן שבו אנו פותרים בעיות, באותה מידה שאנו מחויבים לאנשים שאנו משרתים. Claude Corps מיישמת כישרון AI היכן שהוא עושה הבדל מיידי, החל מהבנת תורמים ותחזית הפצה ועד להפיכת נתונים להחלטות מהירות יותר עבור משפחות הסומכות עלינו.
לוגו של Heartland Forward.
Heartland Forward משתפת פעולה עם אנתרופיק כדי להבטיח שה-Heartland מוכן לשינויי ה-AI.
Heartland Forward מחויבת לוודא ש-20 המדינות במרכז המדינה מוכנות לכלכלה המשתנה בגלל בינה מלאכותית. מבוגרים טריים ועד אנשי מקצוע בסוף הקריירה, קיום מיומנויות וידע ב-AI לקידום כלכלי מעולם לא היה חשוב יותר. השותפות שלנו עם אנתרופיק ו-Claude Corps עוזרת להבטיח שכוח העבודה של ה-Heartland קובע את הקצב בניצול הכוח הטרנספורמטיבי של ה-AI לטובה.
לוגו של RAINN.
RAINN תרחיב כלים מאובטחים לסיוע לניצולים בעזרת Claude Corps, ותגן על הקשר האנושי.
ב-RAINN, הזמן שצוות שלנו מקדיש לתשתית טכנית הוא זמן שבו לא ניתן לעזור לניצולים. Claude Corps תעזור לנו להרחיב מהר יותר את הכלים המאובטחים והפרטיים שלנו לניצולים, כך שהצוות שלנו יוכל להתמקד במה שרק בני אדם יכולים לעשות: לתמוך בקורבנות במשבר. אנו לא מחליפים קשר אנושי, אנו מגנים עליו.
לוגו של REEF.
REEF נרגש מהפוטנציאל של AI להרחבת שימור האוקיינוסים ומדע אזרחי.
REEF נרגש מהפוטנציאל של ה-AI לעזור בהרחבת שימור האוקיינוסים, מדע אזרחי ומעורבות ציבורית. כארגון עממי ללא מטרות רווח המנהל מערכי נתונים ימיים גדולים ופרויקטי טכנולוגיה לשימור, Claude Corps נותנת לנו הזדמנות לבנות כלים ותהליכי עבודה שיהיו בלתי ניתנים להשגה עבור צוות קטן אך בעל השפעה רבה.
לוגו של MyFriendBen.
MyFriendBen תשתמש ב-Claude Corps כדי לבנות יכולות AI פנימיות קבועות בארגון.
ב-MyFriendBen, אנו צוות קטן המתמודד עם אתגרי הטבות ציבוריות גדולים, ואנו תמיד מחפשים דרכים לעשות יותר עם פחות. Claude Corps נותנת לנו את ההזדמנות לבנות יכולת AI אמיתית בתוך הארגון שלנו – לא רק פתרון חד פעמי, אלא מיומנויות ותהליכי עבודה מתמשכים שיעזרו לנו לשרת את הקהילה שלנו ביעילות רבה יותר במשך שנים רבות. אני יודע שהיוזמה הזו תביא אנרגיה ולמידה לארגון שלנו ותעודד אנשים צעירים ומוכשרים לתמוך בארגונים ללא מטרות רווח ובצוותים גדלים.
לוגו של Braven.
Braven תצטרף ל-Claude Corps כדי להאיץ את אוריינות ה-AI בקרב סטודנטים.
AI מעצבת מחדש את שוק העבודה, ועם כוונה עמוקה, היא יכולה לעזור ליישר את מגרש המשחק הכלכלי עבור סטודנטים מהדור הראשון ובעלי הכנסה נמוכה. Braven גאה להצטרף למחזור הראשון של Claude Corps כדי להאיץ את אוריינות ה-AI עבור המלגאים שלנו, לבנות יכולת, ולעצב כיצד השכלה גבוהה ומעסיקים ניגשים לעתיד העבודה ברמת הכניסה.
לוגו של Code the Dream.
Code the Dream מאמינה ש-AI יכולה לפתור בעיות דחופות בקהילות.
AI יכולה לעזור לנו לפתור בעיות דחופות העומדות בפני הקהילות שלנו. מלגאי Claude Corps יעשו שינוי אמיתי בחייהם של אנשים המקבלים שירות מטכנולוגיה שנבנתה על ידי Code the Dream – סטודנטים, משפחות המחפשות שירותי בריאות, ועובדי חווה השומרים על המזון שלנו.
לוגו של Year Up United.
Year Up United מאמינה ש-AI צריכה להיות גם מיומנות כוח עבודה וגם יכולת ארגונית.
ב-Year Up United, אנו מאמינים ש-AI חייבת להיות גם מיומנות כוח עבודה וגם יכולת ארגונית. שותפות זו משקפת את משימתנו בפעולה ותעזור להרחיב את השפעתנו כשאנו מסתגלים לשוק עבודה המשתנה במהירות. Claude Corps תחזק פעולות, תרחיב את מסע הסטודנט, ותאיץ את השפעת ה-AI.
לוגו של Code for America.
Code for America מברכת את מלגאי Claude Corps שיסייעו בפתרון אתגרי שירות ציבורי.
ממשלות וארגונים קהילתיים בוטחים ב-Code for America מכיוון שאנו שומרים על אנשים במרכז כל מה שאנו עושים, ובילינו שנים ברווחי אמון זה. אנו נרגשים לקבל בברכה מלגאי Claude Corps שיכולים לחלוק את התשוקה שלנו לשימוש ב-AI אחראי כדי לפתור אתגרי שירות ציבורי ולספק השפעה משמעותית ומדידה.
לוגו של YMCA of Greater Cincinnati.
YMCA of Greater Cincinnati מצפה לכלים מ-Claude Corps שיפנו זמן לקשר אנושי.
Claude Corps חשובה מכיוון שה-YMCA משרתת מיליוני אנשים, וצוותינו ראויים לכלים שיחזירו להם זמן לקשר אנושי. המלגאים יכולים לעזור לנו לעבור מניצחונות AI חד-פעמיים לאימוץ בר-הרחבה ומיושר-ערכים בכל העמותות, במיוחד בהכשרת צוותים, עיצוב תוכניות, ותרגום תובנות קהילתיות לפעולה.
לוגו של Pacific Community Ventures.
Pacific Community Ventures תשתמש ב-Claude Corps לחיזוק מודלים של חיתום ושיפור דיוק כלי LLM.
PCV פותחת הזדמנויות כלכליות וחוסן אקלימי לעסקים קטנים ועובדים בקהילות מוערכות בחסר, ולכן כל שימוש ב-AI חייב להיות בעל יסודות אתיים בלתי מעורערים. מלגאי Claude Corps יעזרו לחזק את מודלי החיתום החיזויים שלנו ולשפר את הדיוק של כלי הסקר המופעלים על ידי LLM. הלמידות שיצמחו יעזרו למעבדות חזית ולחברות בעלות השפעה למקם את הסוכנות האנושית במרכז.
לוגו של International Rescue Committee.
ועדת ההצלה הבינלאומית תשתמש ב-Claude Corps לשלב כישרונות הנדסיים עם צוותים המסייעים לאנשים במלחמה ומשבר.
יוזמה זו נותנת לנו את ההזדמנות לשלב כישרונות הנדסיים לצד צוותים המשרתים אנשים במלחמה ובמשבר כדי להניע טרנספורמציה משמעותית. מייעול פעולות ועד בניית שירותים מבוססי AI המגיעים לאנשים מהר יותר וביעילות רבה יותר, מלגאי Claude Corps יכולים לעזור לנו לחשוב מחדש כיצד ארגונים הומניטריים מספקים השפעה בהרחבה ב"מייל האחרון".
לוגו של Sound Off.
Sound Off רואה ב-Claude Corps הזדמנות עצומה להשפיע על בריאותם הנפשית של ותיקי צבא.
Sound Off קיימת כדי למנף טכנולוגיה להרחבת טיפול לאלפים שלא היו עוסקים אחרת. ההסתכלות על טכנולוגיה קודם כל נמצאת בבסיס שלנו – חיונית עוד יותר כאשר הדולרים הפילנתרופיים נשארים סופיים. השקענו ב-AI מאז שהמודלים הללו הופיעו. העבודה עם Claude Corps לשיפור קצב פיתוח התוכנה שלנו, אוטומציה של ניהול ארגוני, ותמיכה רחבה בצוות הקטן שלנו – כל זאת תוך שמירה על עלויות קבועות – היא הזדמנות עצומה עבורנו להשפיע על בריאותם הנפשית של ותיקי צבא.

הגשות ולוחות זמנים

ההגשות למלגה נפתחות היום, וייסגרו ב-17 ביולי עבור המחזור הראשון של 100 מלגאים, שיתחיל באוקטובר 2026. ההגשות פתוחות על בסיס מתגלגל לשני המחזורים הבאים, שיתחילו בינואר 2027 ובאוגוסט 2027. כל מי שמעל גיל 18 עם פחות משנתיים ניסיון עבודה במשרה מלאה מוזמן להגיש מועמדות, ללא קשר לרקע השכלתי. הדרישות היחידות הן שאתם מורשים לעבוד בארה"ב, מרגישים בנוח לעבוד עם Claude, ומוכנים לעבור דירה במידת הצורך. (תמיכה במעבר דירה זמינה לפי הצורך).

הגשות לארגונים מארחים נפתחות גם הן היום עבור כל תאריכי תחילת המחזורים. למידע נוסף על קריטריונים לאירוח ומה זה כרוך בו, ראו את אתר Claude Corps.

מה הלאה

שאיפתנו היא שתוכנית זו תורחב (סקיילינג) הרבה מעבר ל-1,000 מלגאים, כפי שתיארנו לעיל. אנו נמדוד בקפדנות את המידה שבה ארגונים מארחים קידמו את משימותיהם, וכן כיצד המלגאים מפתחים את כישוריהם ואת סיכויי הקריירה שלהם, כדי להבין כיצד Claude Corps צריכה להתפתח. אנו מתכננים להפוך לקוד פתוח חלק מטכנולוגיית הליבה והתשתית המאפשרות לתוכנית זו לפעול, כך שאחרים יוכלו לבנות יוזמות דומות לקראת מה שיכול להיות מאמץ לאומי רחב היקף. כמו כן, נרצה לבנות מודל שניתן יהיה לשכפל במדינות אחרות מחוץ לארה"ב.